De nieuwe scholingenkalender van de Evita Academie voor 2024 is weer bekend. Ook dit jaar is er weer een gevarieerd aanbod van inloopscholingen en opleidingen voor zowel zorgverleners van Evita Zorg als daarbuiten. Met het brede aanbod werkt de Evita Academie aan een goede kwaliteit van zorg.
De Evita Academie biedt scholingen aan over zeer diverse thema’s die allemaal te maken hebben met de dagelijkse praktijk waar zorgprofessionals mee te maken hebben. Zo is er een scholing over het gebruik van medicatie bij klanten met dementie, over hoe je om kunt gaan met de regeldruk in de zorg, maar ook over werkgeluk. De scholingen worden gegeven door externe sprekers of door medewerkers van Evita Zorg. Dat maakt dat het aanbod afwisselend is en voor ieder wat wils.
Voor meer informatie over de scholingen van de Evita Academie is de folder hier te downloaden. Aanmelden kan bij de afdeling HR via opleidingen@evitazorg.nl of 070 – 314 16 00.
Ben jij op zoek naar een leuke bijbaan of vakantiebaan voor de komende periode? Kom dinsdag 11 juni naar onze informatiebijeenkomst.
Wij zoeken scholieren en studenten die het leuk vinden om de komende tijd voor ons aan de slag te gaan. Heb je geen zorgachtergrond, dan kun je ouderen thuis helpen in de huishouding. Volg je een zorgopleiding, dan kun je wellicht ook al laagcomplexe zorg bieden, afhankelijk van wat je al in de praktijk hebt geleerd.
Kom dan dinsdag 11 juni ook vooral langs. Na de zomer start de Evita Academie met twee leerwerktrajecten (Ondersteuning Thuis en MMZ). Ben je hierin geïnteresseerd? Dinsdag kunnen wij ook al jouw vragen over deze leuke opleidingen beantwoorden. Wie weet kun jij al snel de overstap maken naar de zorg!
dinsdag 11 juni
17.00 – 18.00 uur
Evita Lokaal, Van Alkemadelaan 309A, Den Haag
Op dinsdag 28 mei is Evita aanwezig bij het Event Zorg & Welzijn, de banenmarkt georganiseerd door de Gemeente Den Haag aan de Schalk Burgerstraat 217, Den Haag. Van 9.30 – 13.30 uur vertellen wij werkzoekenden hier alles over welke mogelijkheden Evita biedt, welke zorgopleidingen zorg je kunt volgen en welke carrièremogelijkheden er zijn. Dus ben je geïnteresseerd in een overstap naar de zorg, twijfel je nog of het iets voor jou is, zoek je een andere zorgorganisatie om je verder te ontwikkelen? Kom langs bij onze stand en laat je informeren!
Evita is op zoek naar studenten en middelbare scholieren die graag aan de slag willen in de thuiszorg. Zoek jij een leuke bijbaan voor naast je school of studie en in de vakanties? Solliciteer dan bij Evita
Scholieren die op de middelbare school zitten en minimaal 16 jaar zijn kunnen bij Evita aan de slag als huishoudelijke verzorgende. Je helpt ouderen thuis bij hun huishouden en doet soms ook kleine klusjes in of om huis. Denk aan boodschappen doen of even samen een korte wandeling maken.
Volg je een opleiding in de zorg, bijvoorbeeld voor verzorgende, verpleegkundige of medewerker maatschappelijke zorg, dan kun je naast huishoudelijke zorg ook persoonlijke verzorging geven. Hoe verder jij in je opleiding bent, hoe meer zorgtaken jij kunt uitvoeren. Uiteraard gaat dit in overleg. Een mooie kans om alvast ervaring in de zorg op te doen!
Op dinsdag 7 mei en dinsdag 11 juni organiseren we een informatiebijeenkomst. Handig om alles te weten te komen over werken bij Evita en welke mogelijkheden er voor jou persoonlijk zijn. De bijeenkomsten zijn van 17.00 – 18.00 uur. Kom je ook? Meld je dan even aan via hr@evitazorg.nl.
Van 11 t/m 14 april 2023 organiseren Evita Zorg en Evita Academie de hele week open dagen. Iedereen die is geïnteresseerd in een baan in de thuiszorg, met of zonder diploma, is welkom bij onze inloopactiviteiten. Zorgverleners vertellen hun ervaringen in de thuiszorg en bij Evita, leerlingen delen hun ervaringen over de opleidingen bij de Academie en Nikki en Maike van de afdeling HR beantwoorden alle vragen over de mogelijkheden van werken en leren bij Evita. Ook de dagbesteding zet haar deuren open. De open dagen zijn een mooie gelegenheid om op een laagdrempelige manier kennis te maken met Evita. Kom langs en ontdek of de thuiszorg iets voor jou is! Bekijk snel ons programma.
Vrijdag 17 maart ontving Evita Zorg minister Helder en afgevaardigden van Zorgverzekeraars Nederland, V&VN, Zorgthuis.nl en Actiz. De reden van het bezoek was de ondertekening van het Investeringsakkoord Opleiden Wijkverpleging dat plaats vond in de Evita Academie. Evita is continu actief op het gebied van deskundigheidsbevordering en opleiding van zorgverleners. Het doel van de Evita Academie is enerzijds investeren in de ontwikkeling van eigen zorgverleners en anderzijds het aantrekken van nieuwe zorgverleners en zij-instromers. Een mooie plek dus om het akkoord te tekenen.
Minister Conny Helder voor Langdurige Zorg en Sport investeert de komende drie jaar 150 miljoen euro in het opleiden van verzorgenden en verpleegkundigen in de wijkverpleging. Dit staat in het Investeringsakkoord Opleiden Wijkverpleging, dat moet leiden tot voldoende en goed opgeleide wijkverpleegkundigen. De verwachting is dat zonder maatregelen het huidige tekort in Nederland de komende jaren zal oplopen tot 10.500 wijkverpleegkundigen in 2027. Samen met ActiZ, Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland, Zorgthuisnl en Zorgverzekeraars Nederland wil minister Helder dit groeiende tekort aanpakken met dit akkoord.
Minister Helder: “Verpleegkundigen en verzorgenden zijn het kloppende hart van de zorg in de wijk. We worden steeds ouder en willen zo lang mogelijk thuis blijven wonen. Daarom zullen we in de toekomst ook meer zorg thuis krijgen. Dit vraagt meer van de wijkverpleging. Zij heeft een centrale rol bij het organiseren van zorg dichtbij. Een rol die in de toekomst nog belangrijker wordt dan die nu al is. Daarom investeren we met dit akkoord in het opleiden van de wijkverpleegkundigen van de toekomst.”
Meer en anders opleiden
Het doel van het investeringsakkoord is meer en anders opleiden om een groter tekort aan professionals in de wijkverpleging te voorkomen. Met dit akkoord zetten de partijen zich ervoor in dat er een krachtig opleidingsaanbod komt met doorlopende leerlijnen, zodat zorgaanbieders in de wijkverpleging meer helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten gaan opleiden en bijscholen. Op basis van de afspraken in dit investeringsakkoord wordt een vernieuwde opleidingsstructuur in de wijkverpleging vormgegeven. Hiervoor stelt minister Helder 50 miljoen euro per jaar beschikbaar voor de komende drie jaar.
Tijdens de bijeenkomst kreeg Evita Zorg de ruimte om het concept van de Evita Academie toe te lichten. Daarbij konden vragen gesteld worden aan leerling verpleegkundigen Mirjam Altena en Sweetsa Blokpoel en docent Miranda Kerkvliet.
In maart 2023 start de Evita Academie met de opleiding voor verpleegkundige niveau 4 (mbo niveau). Dit leerwerktraject is geschikt voor helpenden+ en zorgmedewerkers met een diploma Medewerker maatschappelijke zorg (MMZ) die graag willen doorleren.
De opleiding is een combinatie van leren en werken: je gaat één dagdeel naar de Evita Academie en de rest van de tijd werk je in de thuiszorg bij Evita. Je behoudt dus salaris, terwijl je met de opleiding bezig bent. De Evita Academie is geen grote onderwijsinstelling, maar een Academie waar kleine klassen zijn van maximaal 15 personen en waar veel ruimte is voor persoonlijke begeleiding.
Meer informatie over de opleiding kun je vinden op de pagina van de Academie Leerwerktraject verpleegkunde – Evita Zorg. Hier kun je ook meteen solliciteren. Twijfel je nog of het echt iets voor jou is, neem dan contact op met de afdeling HR voor een meeloopdag (werken@evitazorg.nl of 070 – 314 16 05). Wij maken graag tijd voor jou vrij zodat je de goede keuze kunt maken!
