Manager Zorg

Werk jij graag in een kleine, betrokken organisatie met een warme en positieve cultuur? Kun jij rust en structuur brengen en tegelijk bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie? Ligt jouw kracht bij het opereren op zowel tactisch, strategisch als operationeel niveau? En ben jij de Manager die van aanpakken weet?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de teamontwikkeling en de bedrijfsvoering. Je hebt een centrale rol in het verbinden van medewerkers, het professionaliseren van processen en het versterken van de organisatie in de regio Den Haag.

Concreet houdt dit in dat:

• Je geeft direct zichtbaar leiding aan circa 10 medewerkers (zoals coördinatoren en wijkverpleegkundigen) en indirect aan zorgverleners;
• Je vertaalt landelijke en lokale ontwikkelingen naar een heldere strategie en brengt focus aan in het dagelijkse werk;
• Je stimuleert eigenaarschap bij medewerkers, ondersteunt hen in groei en treedt op als inhoudelijke sparringpartner;
• Je monitort de kwaliteit van zorg.
• Je onderhoudt relaties met huisartsen, gemeenten en andere samenwerkingspartners zoals vereniging transmurale zorg en breidt het netwerk proactief uit;
• Je stuurt op de KPI’s uit het jaarplan, de begroting en projecten en bewaakt  de uitvoering en efficiëntie binnen de organisatie;
• Je bent de kartrekker van projecten zoals wijkgericht werken en de digitale zorg en het herschrijven van beleid;
• Je neemt deel aan het MT, gezamenlijk met de Manager Bedrijfsvoering, Manager Finance en de directeur

Jij brengt structuur en inspiratie, en zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en gesteund voelen in hun werk.

Ons aanbod

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur;
• Een salaris conform FWG 65 van de cao VVT, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een vakantietoeslag (8%) en een uitstekende pensioenvoorziening via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ambitie;
• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie ben jij?

Je bent een inspirerende en daadkrachtige leider die goed kan schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Verder breng je mee:

• WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in een leidinggevende rol in de zorgsector en kennis van verpleegkunde;
• Sterke leiderschapskwaliteiten met een coachende, verbindende stijl;
• Ervaring met change management.
• Kennis van financieringsstromen en ervaring met doelmatige inzet van zorg en zorgprocessen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathisch vermogen;
• Een laagdrempelige, positieve en ondernemende houding, met oog voor structuur in een dynamische omgeving.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure wordt verzorgd door adviesbureau Neo-Mundo. Reageren kan via de volgende link: https://www.neo-mundo.nl/vacature/manager-zorg-1044/

We ontvangen je cv en motivatiebrief graag uiterlijk op 1 september 2025. De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een e-assessment, uitgevoerd door Neo-Mundo. Kandidaten die het best aansluiten op basis van kennis, ervaring en persoonlijkheid worden vervolgens uitgenodigd voor een vervolggesprek bij ons.

We hopen je per 1 november 2025 te mogen verwelkomen als nieuwe collega!