Vrijdag 17 maart ontving Evita Zorg minister Helder en afgevaardigden van Zorgverzekeraars Nederland, V&VN, Zorgthuis.nl en Actiz. De reden van het bezoek was de ondertekening van het Investeringsakkoord Opleiden Wijkverpleging dat plaats vond in de Evita Academie. Evita is continu actief op het gebied van deskundigheidsbevordering en opleiding van zorgverleners. Het doel van de Evita Academie is enerzijds investeren in de ontwikkeling van eigen zorgverleners en anderzijds het aantrekken van nieuwe zorgverleners en zij-instromers. Een mooie plek dus om het akkoord te tekenen.

Minister Conny Helder voor Langdurige Zorg en Sport investeert de komende drie jaar 150 miljoen euro in het opleiden van verzorgenden en verpleegkundigen in de wijkverpleging. Dit staat in het Investeringsakkoord Opleiden Wijkverpleging, dat moet leiden tot voldoende en goed opgeleide wijkverpleegkundigen. De verwachting is dat zonder maatregelen het huidige tekort in Nederland de komende jaren zal oplopen tot 10.500 wijkverpleegkundigen in 2027. Samen met ActiZ, Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland, Zorgthuisnl en Zorgverzekeraars Nederland wil minister Helder dit groeiende tekort aanpakken met dit akkoord.

DEN HAAG - Ondertekening akkoord Evita Zorg. FOTO EN COPYRIGHT HENRIETTE GUEST

DEN HAAG – Ondertekening akkoord Evita Zorg. FOTO EN COPYRIGHT HENRIETTE GUEST

Minister Helder: “Verpleegkundigen en verzorgenden zijn het kloppende hart van de zorg in de wijk. We worden steeds ouder en willen zo lang mogelijk thuis blijven wonen. Daarom zullen we in de toekomst ook meer zorg thuis krijgen. Dit vraagt meer van de wijkverpleging. Zij heeft een centrale rol bij het organiseren van zorg dichtbij. Een rol die in de toekomst nog belangrijker wordt dan die nu al is. Daarom investeren we met dit akkoord in het opleiden van de wijkverpleegkundigen van de toekomst.”

 

Meer en anders opleiden
Het doel van het investeringsakkoord is meer en anders opleiden om een groter tekort aan professionals in de wijkverpleging te voorkomen. Met dit akkoord zetten de partijen zich ervoor in dat er een krachtig opleidingsaanbod komt met doorlopende leerlijnen, zodat zorgaanbieders in de wijkverpleging meer helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten gaan opleiden en bijscholen. Op basis van de afspraken in dit investeringsakkoord wordt een vernieuwde opleidingsstructuur in de wijkverpleging vormgegeven. Hiervoor stelt minister Helder 50 miljoen euro per jaar beschikbaar voor de komende drie jaar.

Tijdens de bijeenkomst kreeg Evita Zorg de ruimte om het concept van de Evita Academie toe te lichten. Daarbij konden vragen gesteld worden aan leerling verpleegkundigen Mirjam Altena en Sweetsa Blokpoel en docent Miranda Kerkvliet.

Leerling verpleegkundigen Mirjam en Sweetsa delen hun ervaringen met de Evita Academie